-
Vlees, Bloed, de Werkvloer en het Symposium
“Een sterke verbinding tussen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk is waar De Haagse Hogeschool als netwerk hogeschool voor staat. De opleiding HRM organiseert daarom jaarlijks een symposium waar studenten, docenten en relaties uit de praktijk elkaar ontmoeten. Namens de opleiding HRM heten we je van harte welkom bij het HRM-symposium 2019 dat in het teken staat…
-
Managementboek.nl en De Haagse Hogeschool samen ten strijde tegen dubieuze literatuur
Managementboek.nl zet domme en achterhaalde management- en economieliteratuur voortaan onderaan de lijst met zoekresultaten. De boekenverkoper reageert daarmee op het beroep op platformneutraliteit door concurrent Bol.com. Managementboek krijgt hulp van onderzoekers van De Haagse Hogeschool.
-
Leesclub De Blije Manager leest doorrrrrr…..
Management- en organisatieboeken blijven vaker liggen dan we zouden willen. Want druk, druk, druk. Niks om je voor te schamen, maar wel tijd voor actie. Je stok achter de deur? Leesclub De Blije Manager! De Blije Manager is een initiatief van het Lectoraat Change Management van De Haagse Hogeschool. De leesclub staat open voor iedereen…
-
Artful Business Creations: we’re back
-
Rethinking Business & Economics Education
Event II: ‘Rethinking business & economics education at THUAS’ Date: March 14, 12-15hRoom: Kennedy, OV K.47, THUAS (Johanna Westerdijkplein 75) Language: English and Dutch Organizers: Research Platform The Next Economy / Research groups New Finance & Change Management Program 12:00 Lunch 12:30 Opening: welcome, background and wrap-up kick-off meeting December 20 by Martijn van der Linden (professor of New Finance) 12:45 Presentation PhD…
-
OVER HET LECTORAAT CHANGE MANAGEMENT VAN DE HAAGSE HOGESCHOOL: ONDERZOEK OP HET RANDJE
Bij het lectoraat Change Management draait het niet alleen om veranderkunde (‘management of change’) maar zoeken we ook naar manieren om management zelf te veranderen (‘changing management’). Dat doen we enerzijds door bekende managementthema’s in een nieuw daglicht te plaatsen en anderzijds ruimte te maken voor vreemde vraagstukken. Zo komen we uit op vragen als:…
-
Wanneer cijfers voor zich spreken
Kerstvakantie. Eindelijk tijd voor vakliteratuur. Kinderen op stil dus, en Netflix aan. Dit jaar viel de keuze op The Vietnam War, een kleine duizend minuten Amerikaanse ontluisterende kwaliteitstelevisie. Gezellig is anders tijdens de feestdagen maar een IMDB-score van 9.1 is bij ons thuis einde discussie. The Vietnam War neemt je mee naar de oorlog die zoveel…
-
Corporate Bodies is terug!
Corporate Bodies Bodies Film Fest – dé plek waar film en organisatie elkaar ontmoeten – landt in Den Haag op 27 September 2018. Met als speciale gast: post-truth! De tweede editie van Corporate Bodies wordt georganiseerd door De Haagse Hogeschool en de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa). Tijdens Corporate Bodies kijken we door de ogen…
-
Onze ogenschijnlijk onbeduidende activiteiten (of: Marcel Duchamp, organisatiefluisteraar)
Binnen het lectoraat Change Management van De Haagse Hogeschool onderzoeken we wat de organisatie- en veranderkunde kan leren van de kunst. Maar waar te (onder)zoeken? Kunst is nogal breed, zeg maar. De onderzoeksinteresse is zich steeds nadrukkelijker gaan toespitsen op kunstpraktijken. Kunst, niet zozeer als ‘ding’ maar als dat wat er ‘gebeurt’ wanneer kunst wordt…
-
Leiderschap: kritische zelfreflectie aan de hand van kunst
In de dik aangeklede wintereditie van Waardenwerk (Journal of Humanistic Studies) ditmaal een bijdrage van Jacco van Uden: De Achterkant van het Werk. Over Kunst en Leiderschap. Waar leiderschap nog wel eens wordt voorgesteld als een kunst op zich, onderzoeken we in dit artikel wat er gebeurt wanneer leidinggevenden de kunst ingaan en kunstpraktijken aangrijpen…
-
Volg
Volgend
Heb je al een WordPress.com-account? Nu inloggen.
jaccovanuden.com 