Vlees, Bloed, de Werkvloer en het Symposium

"Een sterke verbinding tussen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk is waar De Haagse Hogeschool als netwerk­ hogeschool voor staat. De opleiding HRM organiseert daarom jaarlijks een symposium waar studenten, docenten en relaties uit de praktijk elkaar ontmoeten. Namens de opleiding HRM heten we je van harte welkom bij het HRM-symposium 2019 dat in het teken staat … Lees verder Vlees, Bloed, de Werkvloer en het Symposium

Managementboek.nl en De Haagse Hogeschool samen ten strijde tegen dubieuze literatuur

Managementboek.nl zet domme en achterhaalde management- en economieliteratuur voortaan onderaan de lijst met zoekresultaten. De boekenverkoper reageert daarmee op het beroep op platformneutraliteit door concurrent Bol.com. Managementboek krijgt hulp van onderzoekers van De Haagse Hogeschool. https://lectoraatchangemanagement.files.wordpress.com/2019/04/priimo.jpg

Leesclub De Blije Manager leest doorrrrrr…..

Management- en organisatieboeken blijven vaker liggen dan we zouden willen. Want druk, druk, druk. Niks om je voor te schamen, maar wel tijd voor actie. Je stok achter de deur? Leesclub De Blije Manager! De Blije Manager is een initiatief van het Lectoraat Change Management van De Haagse Hogeschool. De leesclub staat open voor iedereen … Lees verder Leesclub De Blije Manager leest doorrrrrr…..

Rethinking Business & Economics Education

Event II: ‘Rethinking business & economics education at THUAS’  Date: March 14, 12-15hRoom: Kennedy, OV K.47, THUAS (Johanna Westerdijkplein 75)  Language: English and Dutch Organizers: Research Platform The Next Economy / Research groups New Finance & Change Management  Program 12:00               Lunch 12:30              Opening: welcome, background and wrap-up kick-off meeting December 20 by Martijn van der Linden (professor of New Finance) 12:45              Presentation PhD … Lees verder Rethinking Business & Economics Education

OVER HET LECTORAAT CHANGE MANAGEMENT VAN DE HAAGSE HOGESCHOOL: ONDERZOEK OP HET RANDJE

Bij het lectoraat Change Management draait het niet alleen om veranderkunde (‘management of change’) maar zoeken we ook naar manieren om management zelf te veranderen (‘changing management’). Dat doen we enerzijds door bekende managementthema’s in een nieuw daglicht te plaatsen en anderzijds ruimte te maken voor vreemde vraagstukken. Zo komen we uit op vragen als: … Lees verder OVER HET LECTORAAT CHANGE MANAGEMENT VAN DE HAAGSE HOGESCHOOL: ONDERZOEK OP HET RANDJE

Wanneer cijfers voor zich spreken

Kerstvakantie. Eindelijk tijd voor vakliteratuur. Kinderen op stil dus, en Netflix aan. Dit jaar viel de keuze op The Vietnam War, een kleine duizend minuten Amerikaanse ontluisterende kwaliteitstelevisie. Gezellig is anders tijdens de feestdagen maar een IMDB-score van 9.1 is bij ons thuis einde discussie. The Vietnam War neemt je mee naar de oorlog die zoveel … Lees verder Wanneer cijfers voor zich spreken

Vakliteratuur Kind van de Rekening? Kom bij leesclub De Blije Manager!

Management- en organisatieboeken blijven vaker liggen dan we zouden willen. Want druk, druk, druk. Niks om je voor te schamen, maar in 2019 gaan we het wel anders doen. Je stok achter de deur? Leesclub De Blije Manager! De Blije Manager is een initiatief van het Lectoraat Change Management van De Haagse Hogeschool. De leesclub … Lees verder Vakliteratuur Kind van de Rekening? Kom bij leesclub De Blije Manager!

When Art met Business

STOP THINKING that business is all about rational analysis, facts & figures and writing solid, boring business plans. Business people need to become more like artists – even the World Economic Forum says so … This year the Faculty of Management & Organization of The Hague University of Applied Sciences launched the international minor Artful … Lees verder When Art met Business

Leuk

Onlangs organiseerden we vanuit het lectoraat Change Management van De Haagse Hogeschool samen met de Ooa, de beroeps­vereniging voor organisatie­kundigen en -adviseurs, de 2e editie van Corporate Bodies Film Fest. Een tweedaags festival waarin we eerst met professionals en vervolgens met studenten door de ogen van filmmakers naar organisaties hebben gekeken. Achterliggend idee: interessante filmmakers missen … Lees verder Leuk